ИД «Коммерсантъ» рад приглашает принять участие в конференции «В здоровом деле здоровый ЗОЖ!», которая состоится 1 марта 2022г. в Москве по адресу: Новинский бульвар 8 стр. 2, Лотте Отель Москва, зал «Оникс»

Тема здорового образа жизни приобретает новое звучание в пандемийной реальности. С долгосрочными нарушениями здоровья после коронавируса сталкиваются до 20% переболевших. В контексте восстановления здоровья после перенесенного ковида, тема массового спорта и лечебно-профилактической медицины становится еще более актуальной. Какова ответственность работодателя, регулятора и самого человека в здоровьесбережении сотрудников? Как повысить мотивацию граждан к регулярным спортивным занятиям? Как трансформировать корпоративную культуру с учетом новых ценностей здоровья и повышения иммунной защиты организма.


Вопрос для обсуждения:
● «Не ЗОЖево это дело?»: потребности населения в профилактической и реабилитационной медицине в условиях «лонгковида», типичные патологии, специализированные курсы реабилитации и роль ЗОЖ в восстановлении здоровья населения;
● Государственные, корпоративные и частные программы комплексного оздоровления в условиях пандемии: что необходимо адаптировать под новые реалии, какие элементы добавить для повышения эффективности?
● Здоровое питание, специализированная диета и витаминные программы, рассчитанные на конкретного человека: самолечение «по старинке» или комплексный профессиональный подход? Законодательная и нормативная база по созданию единой экосистемы внедрения цифровых решений: сценарии развития;
● Корпоративные практики и частный интерес: как увязать усилия по поддержанию здоровья в одну работающую систему: опыт прошлого, наука будущего, ресурсы настоящего;
● Кто заплатит: обоюдный интерес работодателя и сотрудника в оздоровительных программах;
● Массовый спорт: лозунг или реальность? Готовность инфраструктуры к новым ковидным реалиям, федеральные и региональные инвестиции, ГЧП, спортивные фестивали и ЗОЖ-среда как элементы вовлечения;
●Создание благоприятной социальной среды, инвестиции в здоровье сотрудников — как главный ресурс для развития бизнеса;
●Кто стоит во главе изменений? Как внедрить элемент ЗОЖ в корпоративную культуру компании?
●Опыт корпорации или компании малого/среднего бизнеса по созданию ЗОЖ-среды.

Программа:
10:00-10:30 Сбор гостей
10:30-12:00 Сессия 1. «ЗОЖ как защита от последствий пандемии: элементы системы»
12:00-12:30 Кофе-брейк
12:30-14:00 Сессия 2. «Ресурсы для поддержания здоровья населения в новых реалиях»
14:00-14:30 Кофе-брейк
14:30-15:00 Case study «ЗОЖ как инвестиция в развитие компании». Разбор механизмов трансформации на примере одной из компаний.